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淺談公司執(zhí)行力建設(shè)之一
來(lái)源:未知
作者:曾勇
時(shí)間:2021-08-19 17:28
淺談公司執(zhí)行力建設(shè)之一
近日,公司強(qiáng)調(diào)了加大中管人員執(zhí)行力建設(shè)力度的要求,明確規(guī)定機(jī)關(guān)各部門(mén)在“周總結(jié)與周計(jì)劃”中有關(guān)執(zhí)行力的工作要以講問(wèn)題為主,綜合部要牽頭做好相關(guān)材料通報(bào)工作。
從上面可以看出,公司對(duì)企業(yè)執(zhí)行力建設(shè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和重視,同時(shí),把執(zhí)行力在公司中管人員中的要求和考核落實(shí)到了具體工作層面,即明確規(guī)定在“周總結(jié)與周計(jì)劃”中要有具體的體現(xiàn)和應(yīng)用。
關(guān)于執(zhí)行力建設(shè)的初步探討,我們可以從以下三個(gè)方面進(jìn)行解讀。
一是執(zhí)行力的定義和考核考評(píng)。執(zhí)行力指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力。對(duì)企業(yè)而言,是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉(zhuǎn)化成效益成果的關(guān)鍵。對(duì)執(zhí)行力的考核考評(píng)包括下面三個(gè)緊密聯(lián)系的具體方面:完成任務(wù)的意愿;完成任務(wù)的能力;完成任務(wù)的程度。
二是針對(duì)不同對(duì)象對(duì)執(zhí)行力的不同理解。對(duì)個(gè)人而言,執(zhí)行力就是一個(gè)人的辦事能力;對(duì)團(tuán)隊(duì)而言,執(zhí)行力就是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;對(duì)企業(yè)而言,執(zhí)行力就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。
三是執(zhí)行力的來(lái)源和基礎(chǔ)。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是執(zhí)行力最根本的來(lái)源和基礎(chǔ)。我在《華為執(zhí)行力》一書(shū)中,讀到過(guò)華為創(chuàng)始人任正非說(shuō)過(guò)的一句話:這個(gè)時(shí)代最崇高的是責(zé)任心,最可貴的是蠟燭精神,照亮了公司、消耗了自己。華為今天市場(chǎng)這么好,是大批華為人用青春和心血鋪就的。該書(shū)第一作者鐘金講得更直白,他說(shuō),華為從無(wú)到有,從弱到強(qiáng),再到業(yè)界的領(lǐng)路人,在一定程度上,都得益于建立在華為人可貴責(zé)任心基礎(chǔ)之上的一套高效的執(zhí)行力系統(tǒng)和高效執(zhí)行文化。
它山之石,可以攻玉,現(xiàn)在,公司全體中管以上管理人員人手一冊(cè)《華為執(zhí)行力》,正在一步一步地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和踐行。
執(zhí)行力建設(shè),任重而道遠(yuǎn),但我們只要踏踏實(shí)實(shí)沉下心來(lái),虛心學(xué)習(xí),務(wù)實(shí)努力,必將有成。
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